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激励宝自2013年3月17日PC端落地使用,受到落地企业一致好评。2016年5月5日APP正式上线,经67个行业,万余家落地企业长期使用,系统运营稳定,切合中小微企业的实际管理,所有迭代升级细节都来自于落地企业的真实需求,截止目前已迭代超过700多个版本,系统涵盖积分制管理系统、企业OA办公系统、PTP绩效薪酬系统,并荣获12个软件著作权。
激励宝PTP新绩效管理系统是专为中小企业量身打造的新绩效薪酬管理系统,智能、简单、实效、100%自定义,匹配企业实际需求,通过移动云、大数据技术,为企业打造一站式新绩效移动管理平台,是中小企业绩效管理、薪酬核算的管理系统。并同步生成企业管理大数据,通过积分排名、产值排名的方式,持续进行绩效改善,并与干部员工近期、中期、长期利益挂钩,彻底打破平均主义,全方位调动干部员工积极性,实现企业与员工之间的持续共赢。
团队激励宝是一套基于移动互联网的员工积分制管理系统、绩效管理系统,通过100%自定义、个性化价值量化标准,对干部员工的日常综合表现、价值成果的进行量化考评,以正向激励为主、价值成果为王的点对点激励理念,持续净化“价值量化”生态,实现多劳多得的、弹性宽幅的价值绩效薪酬体系。
做最简单实效的绩效管理系统!每个工作日,激励宝的攻城狮们都在为您努力迭代升级中,欢迎您在使用过程中提出宝贵建议,我们一定会认真聆听并改进。追求更好!激励宝一直都在路上...